ในการกล่าวสุนทรพจน์ต่อพนักงานของอาลีบาบาเมื่อเร็วๆ นี้ แจ็ค หม่า มหาเศรษฐีผู้ก่อตั้งอาลีบาบากล่าวว่า “ผมคิดว่าเป็นพรอย่างยิ่งที่เราสามารถทำงานได้ 996” เขาย้ำว่าการทำงานตั้งแต่ 9.00 น. ถึง 21.00 น. หกวันต่อสัปดาห์ (ดังนั้น 996) เป็นกุญแจสำคัญในการประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีของจีน“ถ้าคุณต้องการทำงานให้กับ Alibaba คุณควรเตรียมพร้อมที่จะทำงาน 12 ชั่วโมงต่อ
วัน” เขากล่าวตามโพสต์ในบัญชี WeChat ของ Alibaba
ในโลกที่ถกเถียงกันอย่างวุ่นวายเกี่ยวกับวิธีรักษาสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน คำพูดของหม่าไม่ได้รับการตอบรับที่ดีนัก โดยเฉพาะในสื่อสังคมออนไลน์
ผู้แสดงความคิดเห็นในโพสต์กล่าวว่า “เจ้านายทำ 996 เพราะพวกเขาทำงานเพื่อตัวเองและความมั่งคั่งของพวกเขาก็เพิ่มขึ้น เราทำงาน 996 เพราะเราถูกเอาเปรียบโดยไม่ได้รับค่าล่วงเวลา”
ทางเลือกที่เราเลือก
เพื่อชี้แจงความคิดเห็นของเขา หม่า อดีตครูสอนภาษาอังกฤษผู้ร่วมก่อตั้งอาลีบาบาในปี 2542 ได้เขียนโพสต์ติดตามในบัญชี Weibo ส่วนตัวของเขาว่า “บริษัทใดๆ ไม่ควร และไม่สามารถบังคับให้พนักงานรักษาตารางการทำงาน 996 อาลีบาบาสนับสนุนมาโดยตลอด ใช้ชีวิตอย่างเอร็ดอร่อยและมีความสุขในการทำงาน แต่คนหนุ่มสาวเองต้องเข้าใจว่าความสุขคือการต่อสู้ ไม่ใช่ปกป้อง 996 แต่จงยกย่องนักสู้!”
วัฒนธรรมการทำงานมากเกินไปของจีนเป็นที่รู้จักกันดี มันกลายเป็นประเด็นพูดคุยเมื่อสามปีที่แล้วหลังจากการเสียชีวิตอย่างกะทันหันของ Zhang Rui ผู้ก่อตั้งแอปสุขภาพวัย 40 ปีจากอาการหัวใจวาย สื่อรายงานว่าเขาทำงานจนสายจนเสียชีวิต
การสำรวจของมหาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีหวู่ฮั่นของจีนแสดงให้เห็นว่าพนักงานชาวจีนมากกว่าร้อยละ 80 ทำงานหนักเกินไปและมีความเครียดทางร่างกายและจิตใจในระดับปานกลางหรือสูงกว่า เกือบร้อยละ 13 ทำงานล่วงเวลามากกว่า 10 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และมักทำงาน 47.56 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ซึ่งสูงกว่าชั่วโมงทำงานมาตรฐานของประเทศที่ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
เทคโนโลยีทำให้คำจำกัดความของเวลาทำงานไม่ชัดเจน แม้หลังจากออกจากที่ทำงาน เราก็ยังคงทำงาน รับโทรศัพท์หรือเช็คอีเมล ด้วยความหวังที่จะแสวงหาความสมดุลในชีวิตการทำงาน เมื่อเดือนที่แล้วกลุ่มผู้ทำงานด้านเทคโนโลยีได้เริ่มโครงการออนไลน์บน Github ซึ่งเป็นไซต์แบ่งปันรหัสของ Microsoft
หลังจากชั่วโมง
แน่นอนว่าการจ้องหน้าจอเรืองแสงนั้นกลายเป็นนิสัยไปแล้ว เรามักจะรู้สึกดีขึ้นที่ไม่มีกล่องจดหมายเต็มเมื่อเราเข้าสู่ระบบในตอนเช้าและถือว่างานน้อยลงโดยการตอบกลับอีเมลฉบับนั้นในตอนกลางคืน แต่ทั้งหมดนี้ส่งผลให้เกิดปัญหาสุขภาพ เช่น ความดันโลหิต เบาหวาน และปัญหาเกี่ยวกับหัวใจ และบางครั้งอาจถึงขั้นหมดไฟ
การศึกษาในปี 2558 ซึ่งตีพิมพ์ในวารสารThe Lancetกล่าวว่า
คนที่ทำงานมากกว่า 55 ชั่วโมงต่อสัปดาห์มีความเสี่ยงเพิ่มขึ้นต่อโรคหลอดเลือดสมองและหลอดเลือดหัวใจ เมื่อเทียบกับคนทำงาน 35-40 ชั่วโมง
สุขภาพจิตได้รับผลกระทบไปด้วย ผลการศึกษาล่าสุดที่ตีพิมพ์ในJournal of Epidemiology And Community Healthกล่าวว่าการทำงานมากกว่า 55 ชั่วโมงต่อสัปดาห์นั้นสัมพันธ์กับความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นในการเกิดภาวะซึมเศร้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณเป็นผู้หญิง วันหยุดสุดสัปดาห์คือข่าวร้ายสำหรับสุขภาพจิตไม่ว่าจะเพศใดก็ตาม
เมื่อ Ma ซึ่งเป็นไอดอลของคนนับล้านทั่วโลกกล่าวว่า “ผู้ที่ทำตามตาราง 996 ได้คือผู้ที่ค้นพบความหลงใหลของตนเองนอกเหนือจากผลประโยชน์ทางการเงิน” การต่อสู้เพื่อแสวงหาความสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตที่ดีต่อสุขภาพกลายเป็นเรื่องยากขึ้นเล็กน้อย
ค่าใช้จ่ายในการยิง
สมัครใช้งาน Talent Solutions หรือ Sales Navigator หากคุณกำลังสรรหาพนักงานใหม่เป็นประจำ ให้ลงทุนในการสมัครรับข้อมูล ความสามารถในการบันทึกการค้นหาของคุณจะช่วยให้คุณประหยัดเวลาและความพยายามได้มาก
แน่นอน คุณสามารถค้นหา LinkedIn ด้วยตนเองและยังคงค้นหาผู้สมัครที่ยอดเยี่ยมได้ แต่มันน่าเบื่อและใช้เวลานานมาก การสมัครสมาชิก LinkedIn Recruiter จะทำให้งานการสรรหาส่วนใหญ่ของคุณเป็นไปโดยอัตโนมัติ ประหยัดเวลาอันมีค่าของคุณ และสามารถกรองผู้สมัครที่ดีที่สุดตามประสบการณ์การทำงานและการศึกษาของพวกเขา
Credit : สล็อต 888 เว็บตรง ไม่ผ่านเอเย่นต์ ไม่มี ขั้นต่ำ / ดูหนังฟรี
